Ostvarili smo nova zapošljavanja

Posted by | June 01, 2019 | Najave i događanja, Radni sastanak | No Comments

Sretni smo jer smo ostvarili zapošljavanje tri osobe s invaliditetom putem javnog rada. Zaposlenici počinju s radom 1. lipnja i njihovo radni odnos trajat će do 30. studenog 2019. godine. Danas (1. lipnja o.g.) potpisali su ugovore o radu.

Ugovor o radu  sklopljen je sa svakim zaposlenikom za obavljanje poslova pomoćne radnice odnosno pomoćnog radnika za pružanje podrške na terenu u sklopu projekta Mobilni tim za prevenciju usamljenosti i socijalnu podršku marginaliziranih društvenih skupina – koji je dio Programa javnog rada kojeg sufinancira Europska unija iz Europskog socijalnog fonda ili Europskog socijalnog fonda i Inicijative za zapošljavanje mladih.

Projekt volonterski vodi dr. sc. Daša Poredoš Lavor koja je imenovanima i predala ugovore o radu.

Tijekom provođenja ovog projekta bit će ostvarena suradnja s mnogim subjektima u zajednici, kao npr. Domom za starije i nemoćne osobe Sisak, Domom za odrasle osobe Svjetlost Sisak, Narodnom knjižnicom i čitaonicom Vlado Gotovac Sisak, Udrugom za pomoć osobama s intelektualnim teškoćama grada Siska – Klub Žabica, Udrugom za inkluziju, Udrugom slijepih SMŽ –Sisak, te zainteresiranim umirovljenicima i osobama s invaliditetom u vidu kućnih posjeta.

Planirani ciljevi ovog programa javnog rada su:

•             prevencija usamljenosti i socijalne isključenosti marginaliziranih

•             primjer dobre prakse socijalne peer podrške u zajednici društvenih skupina

•             ostvarivanje socijalne podrške u vlastitom primarnom okruženju

•             usmjerenost na osobnu kreaciju i aktivaciju u vidu aktivnog provođenja slobodnog vremena i dovoljno dobrog zauzimanje za sebe

•             prevencija uranjenih institucionalizacija i nepotrebnih hospitalizacija

•             dodatni oblik socijalne podrške (i socijalnih usluga) u zajednici

•             primjer dobre prakse za početni razvoj društvenog poduzetništva

•             podrška razvoja svijesti o važnosti učenja životnih vještina putem neformalnog obrazovanja koja mogu reflektirati se i na mogućnosti alternativnog zapošljavanja i samozapošljavanja

•             zapošljavanje osobe s invaliditetom

•             razvoj inkluzivnog zapošljavanja

Zaključno: Povećana svijest javnosti o potrebi podrške starijim osobama zbog usamljenosti i saznanje starijih osoba o mogućnostima smanjenja usamljenosti. Pokušati izraditi mogući koncept načina stalnog servisa za smanjenje usamljenosti starijih osoba u obliku mjera i aktivnosti koje je moguće realizirati u slijedećem razdoblju iz raznih financijskih izvora.